Alters­vor­sor­ge

Ihre Zukunft, unser Plan – sor­gen­frei in den Ruhe­stand

Die gesetz­li­che Ren­te reicht für den gewohn­ten Lebens­stan­dard bei Wei­tem nicht mehr aus. Die Leis­tun­gen wer­den auf­grund der demo­gra­phi­schen Ent­wick­lung immer wei­ter redu­ziert und die lang­fris­ti­ge Finan­zie­rung der gesetz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rung ist lei­der nicht sicher. Zusätz­li­che Vor­sor­ge ist daher unab­ding­bar. Wir zei­gen Ihnen per­sön­li­che Lösun­gen auf und unter­stüt­zen Sie bei der Umset­zung, damit Sie Ihren Lebens­abend in Ruhe genie­ßen kön­nen.

Das klas­si­sche Instru­ment um sämt­li­chen Ver­sor­gungs­be­darf unter einen Hut zu bekom­men ist die Kapi­tal­le­bens­ver­si­che­rung, im Lau­fe der Zeit hat die­se Vor­sor­ge­form stän­di­ge Erwei­te­run­gen erfah­ren und kann nun mit einem Rund­um­ver­sor­gungs­pa­ket auf­war­ten. (z.B. Berufsunfähigkeit,Unfallzusatzschutz, schwe­re Krank­hei­ten u.v.m.)

Höhe­re Ren­di­ten erzie­len, am Bör­sen­markt par­ti­zi­pie­ren, ohne dafür täg­lich viel Zeit zu inves­tie­ren, das kön­nen Sie mit der Fonds­le­bens­ver­si­che­rung.

Im Vor­der­grund der Fonds­le­bens­ver­si­che­rung steht ein­deu­tig die Kapi­tal­bil­dung. Hier kön­nen Sie Ihre Fond­pa­ke­te ent­we­der selbst zusam­men­stel­len, Shifts und Switchs sel­ber durch­füh­ren (indi­vi­du­el­le Fonds­ver­si­che­rung) oder das Fond­ma­nage­ment Ihrer Gesell­schaft über­las­sen (gema­nag­te Fonds­ver­si­che­rung). Der zwei­te Teil umfasst den aus der Risi­ko­le­bens­ver­si­che­rung bekann­ten Risi­ko­schutz. Er ist in der Regel zwi­schen 60% und 200% der Bei­trags­sum­me ver­ein­bar.

Das klas­si­sche Instru­ment um sämt­li­chen Ver­sor­gungs­be­darf unter einen Hut zu bekom­men ist die Kapi­tal­le­bens­ver­si­che­rung, im Lau­fe der Zeit hat die­se Vor­sor­ge­form stän­di­ge Erwei­te­run­gen erfah­ren und kann nun mit einem Rund­um­ver­sor­gungs­pa­ket auf­war­ten. (z.B. Berufsunfähigkeit,Unfallzusatzschutz, schwe­re Krank­hei­ten u.v.m.)
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